Em 1972, a Eurofarma começou sua carreira fazendo medicamentos para outros laboratórios nacionais e internacionais. Ao longo dos anos e do aumento da percepção do mercado, capacidade de produção, tecnologia, equipamentos e rigoroso controle de qualidade adotado, a Eurofarma cresceu. Adquiriu outras empresas e começou a fabricar e comercializar suas marcas próprias e sob licença de empresas multinacionais. Atualmente, a Eurofarma é o terceiro maior grupo farmacêutico de capital nacional do Brasil e, de acordo com GRUPEMEF (Grupo de Profissionais Executivos da Indústria Farmacêutica), está entre as cinco maiores empresas farmacêuticas do país. A Eurofarma produz medicamentos para as áreas humanas e veterinárias, em certas divisões de negócios: produtos farmacêuticos (prescrição), hospitalar, Oncologia, Veterinária e Exportação. Desta forma, a Eurofarma tem uma linha completa de produtos que atendem a diversos fatores, atuando tanto no combate e prevenção de várias doenças. O ano de 2008 foi decisivo na evolução da Eurofarma. A Eurofarma mantêm sua essência, marcadas pela ética, trabalhando incessantemente na qualidade dos produtos. Ao mesmo tempo, move-se sobre questões estratégicas, tomando medidas e fazendo de alianças que os deixam mais perto de seus objetivos. A Eurofarma começou o desenvolvimento de estudos clínicos no país para os medicamentos inovadores no domínio da oncologia, com a participação de um pioneiro da indústria nacional em consórcio global. Também em 2008, foi inaugurado em Itapevi o Complexo do Hormônio. Com a conclusão próxima dos trabalhos, os próximos passos previstos para 2009 são a inauguração das quadras e do bloco da Oncologia (bloco principal, complexo industrial), em 2009, e injetáveis em 2010. Após este processo, a Eurofarma terá a concentração das principais atividades produtivas da empresa em um único espaço, que fornece uma infra-estrutura adequada para atender a demanda do mercado doméstico e realizar o projeto de internacionalização. Valores da Eurofarma • Ética: o comportamento de todos os funcionários da Eurofarma está marcado para a ética e a transparência em todas as ações e transações. • Compromisso: a competência e o compromisso com a empresa propiciam a recuperação e crescimento dos seus colaboradores. • Diversidade: respeito, justiça e equidade na diversidade de relações sócio - empresa são os compromissos da Eurofarma. • Desenvolvimento sustentável: a responsabilidade social e preocupação com a preservação do meio ambiente é confirmada pelas ações que visem o desenvolvimento sustentável e o bem-estar das comunidades onde atua e com as quais interage. • Risco: A idéia de assumir riscos é parte do negócio de dinâmica de sucesso da Eurofarma. • Foco: o objetivo permanente de geração de resultados positivos na promoção do crescimento da organização, através do reinvestimento dos recursos em seus negócios. • Nacionalidade: orgulho de ser brasileiro e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, mantendo as tradições e costumes de outros países e culturas com as quais faz negócios.